Все о наставничестве
Цель наставничества
Создать условия для быстрой адаптации молодого специалиста к реальным условиям труда, углубить его знания через передачу практического опыта опытного наставника и развить внутреннюю дисциплину, ориентируя на долгосрочное сотрудничество.
- Положение об организации наставничества в сфере здравоохранения в обособленном структурном подразделении Российский геронтологический научно-клинический центр Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации
- Приказ об организации наставничества в сфере здравоохранения в ОСП РГНКЦ
- Наставничество РГНКЦ
По вопросам наставничества обращаться по телефону: +7 (499) 187-12-54
Контактное лицо: Чекой Татьяна Александровна
Часто задаваемые вопросы
Наставничество проходят выпускники медицинских колледжей, специалитета и ординатуры, которые впервые прошли первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года, независимо от формы обучения (бюджетной или платной).
Требование распространяется только на специалистов, которые получили диплом и впервые прошли аккредитацию после 1 марта 2026 года.
Наставничество проходит в медицинских организациях, работающих в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Списки таких организаций размещены на сайтах региональных органов исполнительной власти в сфере здравоохранения.
Специалисты, обучавшиеся по целевому направлению, проходят наставничество в организации, с которой заключен договор.
Да. Место наставничества можно менять. Главное условие — суммарно пройти установленный срок наставничества, определенный для специальности.
Срок наставничества может составлять до 3 лет. Конкретная продолжительность зависит от специальности места работы и устанавливается Министерством здравоохранения Российской Федерации – приказ №166н от 05.03.26.
Наставничество осуществляется только по основному месту работы на любой объем занятости, определенный Трудовым кодексом РФ. Совместительство разрешено, в том числе в медицинских организациях, не участвующих в программах госгарантий.
Да, можно.
Во время обучения в ординатуре специалист может работать по специальности, полученной ранее, и проходить наставничество. Решение учиться и работать – добровольное.
По окончании обучения в ординатуре также предусмотрено наставничество.
Да. Сокращенный срок может применяться для специалистов, работающих:
- в небольших населенных пунктах,
- в городах с населением до 50 тысяч человек,
- в новых регионах.
Наставничество является обязательным условием для допуска к периодической аккредитации.
Если специалист в течение 5 лет после первичной или первичной специализированной аккредитации не прошел установленный период наставничества, он не допускается к периодической аккредитации и должен будет заново пройти процедуру первичной аккредитации.
Штрафы за непрохождение наставничества законом не установлены.

